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O ÁLCOOL E DROGAS NA SEGURANÇA PRIVADA
Presidente- Mensagens : 89
Reputação : 14
Data de inscrição : 18/07/2009
As constantes violações dos direitos laborais, a falta de uma carreira profissional condigna, os baixos vencimentos que levam a uma debilitada condição financeira, o ambiente de stress Profissional em que vivem os ASP e o descuide das empresas do sector para esta problemática, serão alguns dos factores que levam ao consumo de álcool e drogas por parte destes profissionais.
O consumo de álcool ou de drogas constitui um grave problema no local de trabalho. Os trabalhadores que bebem em excesso ou que consumem drogas têm maior probabilidade de efectuar as suas tarefas de modo pouco eficiente, de faltar mais vezes, de ter mais acidentes de trabalho e, ainda, de pôr em perigo a segurança de todos os que os rodeiam. As empresas do Sector, têm o dever de proteger a saúde, a segurança e o bem-estar de todos os seus trabalhadores efectuar análises de despistagem no local de trabalho, elucidar para os problemas inerentes ao consumo destas substâncias e promover as praticas saudáveis, como o desporto, a leitura entre outras. A ANASP está disposta a colaborar com as empresas também na solução desta problemática, promovendo estudos sobre a temática, procurando parceiros externos ao sector que possam contribuir para a erradicação deste factor, ajudando na promoção de hábitos de vida saudáveis, auxiliar no acompanhamento e na identificação de casos graves etc… Mas para isso é necessário que as empresas adoptem uma atitude de abertura e de cooperação. A dignidade, a saúde física e mental dos ASP deve prevalecer acima de todas as circunstâncias.
Para além dos já referidos efeitos no local de trabalho, relacionados com o consumo de álcool e drogas, este tem ainda impactos devastadores na sociedade e principalmente na família, estando directamente associado à desestruturação do lar.
O elevadíssimo número de divórcios nos profissionais do sector e os casos de violência doméstica, são obviamente algumas das consequências nefastas desta pratica no seio familiar!
A direcção
21/09/2009
A falta de condições no meio laboral ou as constantes violações dos direitos legítimos, marcam negativamente a vida pessoal e familiar dos profissionais, já não é nova a preocupação de quem se debruça sobre a matéria em alertar quer a sociedade e em especial os administradores de empresas e o poder político para esta temática. No entanto, há sectores ancorados a mentalidades retrógradas, que teimam em não reconhecerem o factor humano como primordial para o sucesso de uma organização e que descoram estes factores.
Fico muito contente, por constatar que dada a inércia das empresas, os próprios profissionais assumem também nesta área um papel preponderante!
Parabens!
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